
大规模解雇行动
过去48小时内,美国教育部、联邦小企业署(SBA)、消费者金融保护局(CFPB)和总务署(GSA)等机构均有员工收到解雇通知,大部分是试用期内的新员工。
联邦人事管理局(OPM)所有试用期员工在一次电话会议上被集体解雇,并被要求离开华盛顿总部。
解雇的法律依据与争议
试用期员工受到的法律保护较少,解雇程序相对简单,而长期员工通常只有在表现不佳或行为不当时才能被解雇。
特朗普为这一行动辩护,称联邦政府过于臃肿,浪费和欺诈导致巨额财政损失。但批评者认为,这种大规模解雇缺乏合理依据。
解雇信的内容与员工反应
SBA在解雇信中称,员工的能力、知识和技能不符合当前需要,表现不足以证明继续任职的合理性。
教育部则告知160名新员工,继续聘用他们“不符合公众利益”。
一些员工表示,尽管绩效考核良好,仍被突然解雇,感到不满和困惑。
马斯克的角色与改革措施
马斯克领导的政府效率部(DOGE)负责削减成本,已派成员进入至少16个政府机构,访问敏感信息并推动裁员。
DOGE高级职员Gavin Kliger近日进入美国国税局(IRS),这是共和党长期批评的目标,称其被拜登政府“武器化”。
国际影响与外交使团改革
特朗普政府已要求美国驻外大使馆做好裁员准备,作为全面改革外交使团的一部分。
这一举措可能对美国的国际形象和外交工作产生深远影响。
对美元的潜在影响
短期内,裁员行动可能引发市场对美国政府稳定性和政策连续性的担忧,导致美元承压。
如果裁员成功削减开支并改善财政状况,长期来看可能增强市场对美国经济的信心,从而支撑美元。
然而,大规模裁员可能引发社会不满和政治不确定性,进一步加剧市场波动,对美元形成下行压力。
总结
特朗普与马斯克联手推动的政府机构改革,以大规模解雇为标志,旨在削减政府开支和提高效率。然而,这一行动引发了广泛争议,尤其是对试用期员工的解雇方式。未来,这一改革风暴可能进一步扩大,影响更多部门和领域,甚至波及美国的国际外交工作。