美国就业市场正经历结构性蜕变，新总统也无力螳臂挡车

汇通财经APP讯——过去数年来，业内分析人士都会将在对美国劳工部发布的月度非农就业数据作为判断美联储下一步政策行动依据，并对其予以持续关注和比对，但仔细查阅分享数据可以发现，美国就业市场的复苏状况并不均衡，不同经济领域的结构性就业落差越来越大，如此的结构性问题，或许是美联储无力依靠周期性调剂措施来解决的。

分行业的分析结果显示，诸如教育和医疗等行业的就业增长复苏超过了全美平均水平，于此同时，其他许多行业的就业增速则滞后，甚至，诸如制造业这样的行业事实上在过去25年间流失了不少岗位。

面对如此剧烈的就业结构性变化，无论是特朗普还是希拉里在11月的大选中问鼎，都难以在任内拿出有效的解决方案。而如果主张福利社会的桑德斯当选，则情况更糟，因为欧洲国家的实践证明了，高福利政策会导致就业岗位进一步流失而非增加。

而美国过去20多年间的就业市场变化状况如下：

赢家：
1、教育行业。在过去四分之一个世纪中，教育行业一直都是美国经济的长青树，几乎不受经济周期冲击。自1990年以来，全美教育系统就业人数增加了112%，翻了一番有余，年均增速3%，而美国总劳动力供给数量则只增加了约30%。教育体系中最底层的助教人员年薪为2.5万美元，高薪的教育行政职员年薪9万美元。一线教师的年收入在5.7-6万美元。

2、医疗服务行业。医疗保健从业人员规模同样自1990年以来已经翻番，但行业内部收入差距巨大。外科和牙科医师的年薪达到10万美元，几乎占据金字塔塔尖，但是一些全科家庭医务助理的收入只有可怜的2.2万美元。

3、职业及商务服务行业。包括了从会计师、商务咨询到软件开发等行业的从业者也有明显增加。商务咨询人员、律师和程序员同样是美国薪酬最高的雇员，年薪高于10万美元，其规模在过去20年内同样快速膨胀。

输家：
1、制造业。在1979年见顶之后，美国制造业的从业人员至今已经减少了700万之多，考虑到在此期间美国总人口增加了超过1个亿，这是相当惊人的变化。事实上，“美国制造”早已是明日黄花，普通美国民众想买到一件在美国本土生产的衣服都成了一种奢望，成衣行业在1990年1月有93.9万名工人，如今只剩下13.4万人还在坚守。

2、零售业。零售业就业人数年均增幅只有0.7%，同时该行业也是平均薪酬最低的行业之一，平均时薪只有15美元，而这正是民主党两位候选人所鼓吹的全美最低工资标准。更糟的是，网络购物正在进一步侵蚀实体零售业的生存空间。

3、政府公务员。目前有多达2200万美国人给联邦、州以及地方三级政府打工，美国政府也因此是最大的雇主。但是过去26年间政府雇员年均增速却低于1%，跑输人口增速。而自2009年6月达到峰值以来，由于各级政府减员增效，已经有超过60万政府雇员失去工作。

上述状况就意味着美国正在发生翻天覆地的就业结构性转变，幅度和力度只有百年前美国从农业国转型为工业国期间大批农民进城的事件才能与之媲美。技术进步，人口地理分布变化以及全球化的冲击，都正在推动着又一次就业革命的发生，其间势必会伴随有各种痛苦。

因此，任何人都不能开历史的倒车。特朗普试图采用高额关税把进口商品拦在外面，迫使苹果把iPhone手机生产线迁回美国国内的意图，只能说是一厢情愿。因为美国生产手机的成本比中国贵一倍，这几乎是老年痴呆症患者都了解的事实。

同样，桑德斯主张的用超高税率压榨1%有钱人来讨好另外99%的做法，也注定是要失败的，结果就是100%的美国人的财富都会因此缩水。在此过程中，政府会暂时多雇佣一些人(负责收税和分发福利)，同时600万私营企业员工则将因此永久失业。

而希拉里的政策相对温和，主张投资建设基础设施，并向企业予以减税补贴促进其雇佣和培训年轻工人。但这在就业“革命”的大势面前，也只能是螳臂挡车。

或许，为企业广泛减税，同时简化税收流程，并松绑管制的做法，可能会有一些正面效果。但是，就业市场正在发生结构性巨变，光从政策层面上，是没有办法阻挡这一多方因素所造成的自然趋势的。未来4-8年无论谁坐在白宫椭圆形办公室里，都必须去适应而不是尝试去阻止或者改变就业形势变革的趋势。