龙舞
2023-02-09 01:25
本文共425字 | 预计阅读: 1分钟
汇通财经APP讯——瑞信拟掏腰包奖励高层 前提是重组计划能圆满完成;
知情人士透露,瑞信集团计划拿出3.5亿瑞郎(约合3.8亿美元)奖励高层管理人员,如果重组得以成功实施,这笔钱将发放出去。该消息人士说,瑞信的董事会针对职位最高1%的员工(大约500名高管)设计了与具体财务目标挂钩的长期激励机制。这是瑞信连续第二年对高层员工实施长期绩效奖励机制,目的是减少年终奖缩水对士气的影响。一年前,该行授予高层员工与三年战略目标挂钩的一次性股票奖励,总值4.97亿瑞郎
知情人士透露,瑞信集团计划拿出3.5亿瑞郎(约合3.8亿美元)奖励高层管理人员,如果重组得以成功实施,这笔钱将发放出去。该消息人士说,瑞信的董事会针对职位最高1%的员工(大约500名高管)设计了与具体财务目标挂钩的长期激励机制。这是瑞信连续第二年对高层员工实施长期绩效奖励机制,目的是减少年终奖缩水对士气的影响。一年前,该行授予高层员工与三年战略目标挂钩的一次性股票奖励,总值4.97亿瑞郎
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