1.失业率降至新低
经济学家预计,美国失业率有望自2000年以来首次降至4%。在过去70年的现代记录中,4%或更少的失业率是极为罕见的。它只发生在第二次世界大战刚刚结束的时候,当时主要由于美国年轻男子被大量征召加入朝鲜和越南战争,导致统计基数下降,才导致失业率降至4%以下。
此外,20世纪90年代科技热潮结束时超低失业率也曾短暂出现。但经济学家警告称,虽然失业率有望加息下降,但这种现象的持续性仍有待考验。此外,这背后也可能反映了美国经济有过热的风险。
2.新增就业能否维持高增速
此前,美国2月非农就业岗位增加31.3万人,录得自2016年7月以来最强劲单月增幅。由于美国劳动力市场持续收紧,雇主不得不加快招聘速度。在过去五个月中,有四个月新增就业岗位增幅超过20万人。因此,此次非农就业报告的另一大看点位,新增就业岗位增幅能否维持近几个月来的强势表现。不过,经济学家预测,雇主招聘速度可能正在放缓。
3.劳动参与率
美国失业率维持于4%的一大原因在于,雇主的雇佣对象并不仅仅限于失业人群。包括学生、退休职工、残疾人预计一些待业在家的人士都被计入潜在雇佣人群。因此,经济学家们认为,美国劳动参与率能否在2014年以来首次达到63%,也值得关注。
4.薪资
尽管美国劳动力市场持续收紧,但自2009年经济衰退结束以来,平均每小时收入的同比增幅并没有超过3%。最近,薪资水平出现了温和的上行压力。这一势头能否延续成为市场关注的一大重点。
5.高技能人才
自2016年中期以来,那些没有高中文凭的人的失业率一直在以相当高的速度下降。与此同时,那些拥有大学学位的人的失业率已经趋于平稳,甚至在今年略有上升。这种现象表明,劳动力市场对于高技能人才的雇佣正在下降,尽管目前劳动力市场上高技能职工的数量较过去更充足。