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据FX678此前报道,日本第二季度季调后实际GDP年化季率初值录得4%,好于市场预期的2.5%。
怡安翰威特(Aon Hewitt)的资产配置主管Tapan Datta周一(8月14日)表示:“尽管日本的劳动力市场趋紧,但该国的薪资增幅却很低。我认为你可能会辩称,其他经济体中也存在类似的问题。但是,我们要想看到‘日本的通货紧缩怪兽’被打败话,那么就需要看到该国的工薪增长。”
Datta警告称,尽管日本的经济正在增长,但该国的“通货紧缩的怪兽”还未被征服。日本经济在通货膨胀和通货紧缩之间的灰色地带中挣扎。
瑞穗国际(Mizuho International)首席日本固定收益策略师Cameron Umetsu警告道,如果没有工薪增长来推高日本的通胀水平的话,那么该国央行则难以在短期内进行加息。
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Umetsu周一在一份研究报告中称:“鉴于全球不确定性风险的上升,日本企业不愿大幅提高工薪水平。因此,日本央行的货币政策制定者仍有很多工作要做。最终,日本央行仍会像以往一样,称没有什么新的理由来放松或收紧货币政策。所以,将会继续维持现有的货币政策不变。”
日本静冈大学(the University of Shizuoka)的管理与信息学教授Seijiro Takeshita也表示,他对日本经济的担忧。并认为,劳动力市场趋紧可能会引发诸多问题。这可能会导致企业在劳动力短缺等相关问题上耗费资金。短期来看,日本劳动力市场趋紧是一种很好的现象。但长期来看,尤其是当日本的货币政策制定者考虑到日本企业的结构时,就会感到劳动力短缺将是非常棘手的问题。
此外,Takeshita还谈及了外部因素为日本经济所带来的问题。比如:国际油价低迷的现状阻碍了日本通胀水平的上升。朝鲜半岛地缘政治风波也可能会对日本经济造成一定的负面影响。