前法国央行行长Christian Noyer在接受采访时就谈到:法国政府应该在劳动市场采取更灵活的策略。而如果政府能有效调和劳资双方的纷争,对法国而言将是一个很大的进步。

法国新任总统马克龙在上任之初曾声称:他将推动将劳资双方的争端分散化到每家公司,促进雇主和雇员之间进行更针对性的谈判。法国新任总理菲利普也宣称将与工会进行紧急磋商,争取在九月完成制定劳动市场改革清单。
然而,政府与工会的协商并不会一帆风顺。劳工罢工一直以来被形容为法国经济的累赘,法国政府多次努力都以失败告终。法国最大的工会领袖在接受金融时报采访时表示:政府不应急于改革而是应该更耐心地倾听劳工的诉求。如此,谈判才有可能更顺畅的进行。
任务虽然艰难,但法国的改革诉求从未像今天这样高涨。Noyer称,在英国的脱欧进程中,许多原来将欧洲总部设在伦敦的金融机构正在考虑将办公地点搬到其它欧洲国家。而法国通过将证券交易税从增税的范围中剔除,划出了银行家的最高工资税等优惠政策来吸引海外机构,这对古板的法国劳动政策制定者而言是一个可喜的改变。
虽然,只有汇丰银行承诺将从伦敦转移1000个工作岗位到巴黎来。但Noyer认为之一数字只是一个误导,他坚信其它银行也会逐步将工作岗位安排到巴黎来。
他还告诉记者,许多金融机构会保留原有已具备欧盟金融从业资格的办公地点,但他们会把员工分配到其它的欧元区城市,其中巴黎是主要目的地。摩根大通就有这一打算。