劳动力成本持续上升,调查称中国或不再是“世界工厂”

2017-01-31 15:23 来源:汇通财经原创 编辑: 敦敏
本文共384字  |  预计阅读: 2分钟
汇通财经讯——IHS Markit进行的年度全球采购与采购管理人员调查表明,世界不再将中国视为一个廉价的外包目的地。但专业人士并未通过将业务转移至其他薪资水平更低的地区来避免上升的劳动力成本,相反他们在熟悉地区的投入增加了一倍。
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IHS Markit进行的年度全球采购与采购管理人员调查表明,世界不再将中国视为一个廉价的劳动力外包目的地。
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IHS Markit经济学家Paul Robinson周二(1月31日)在一份声明中称,2016年同意中国是一个低成本外包目的地的受访人员比例跌破50%,为该调查开始以来首次,2012年时该比例高达70%。

多年来,大陆具有竞争力的劳动力成本吸引了全球制造业企业,但近年来中国的劳动力成本不断走高,这削弱了其对重视成本的企业的吸引力。

国际劳工组织(International Labor Organization)的数据表明,2006年以来,中国的平均工资已经翻了一倍还多。该机构在2016年一份报告中称,到2014年,大陆的平均名义月薪为685美元,越南、菲律宾和泰国分别为212美元、216美元和408美元、

出人意料的是,IHS调查发现专业人士并未通过将业务转移至其他薪资水平更低的地区来避免上海和周边省份上升的劳动力成本,相反他们在熟悉地区的投入增加了一倍。

Robinson称,调查结果表明中国可能正从“世界工厂”转型成为全球供应链的一个中心。

调查还发现,总体来看中国、印度和墨西哥是最受欢迎的制造业外包地区,相比之下美国和欧洲的受欢迎程度则录得该调查5年历史上的最低值。

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