英国薪资差距大,高层两天半收入已超过普通职工年薪

陆行 2017-01-05 13:29 来源:【原创】
本文共496.5字  |  预计阅读: 2分钟
汇通财经讯——智库“高薪中心”(High Pay Centre)表示,今年直至本周三(1月4日)中午的这两天半工作日内,大老板们赚的钱就已经超过了普通工薪阶层一年的收入。
汇通财经APP讯——智库“高薪中心”(High Pay Centre)表示,今年直至本周三(1月4日)中午的这两天半工作日内,大老板们赚的钱就已经超过了普通工薪阶层一年的收入。

这一天被称为“肥猫星期三(Fat Cat Wednesday)”,所谓“肥猫”,是英语中对于腰缠万贯的富豪阶层的一种戏称,每年第一个星期三,按惯例是英国企业高管领取上一年度薪酬奖金的日子。而如果把全年收入分摊到某一天,那么到这一天中午,高管们的年内收入已经比英国平均年收入28200英镑(约合人民币240746元)还多。

“高薪中心”主管斯特凡·斯特恩(Stefan Stern)表示,从这一现象就能发现英国收入的极度不平衡状况。英国政府正在考虑如何揭示企业高管和普通职工的收入差距。

斯特恩表示,如果政府希望缩小收入差距,那么就必须意识到需要采取措施,深化改革。他还补充道,公司薪酬委员会需要让员工代表列席薪酬委员会、公布公司内最高收入与平均收入比值等。

该智库计算了过去三年的数据,而今年英国高管的年薪中值为400万英镑,而普通雇员年薪中值为2.82万英镑。“高薪中心”的计算假设前提是高管一天工作12个小时,大部分的周末都加班,而且一年假期少于10天。如果不是这么算,他们的日均收入会更加惊人。

汇通网此前曾报道,英国首相特蕾莎·梅曾表示,英国政府当下的首要目标就是解决企业收入过分倾斜的问题。政府正在考虑是否要强制企业公开收入比例。

图片点击可在新窗口打开查看

英国工业联合会(CBI)称,政府应该采取措施介入企业管理,但企业账户还是应该由股东来保管。英国工业联合会副会长Josh Hardie表示,企业不应该给表现不佳的职工更多的报酬,股东对于设置可持续、合理的收入政策也至关重要。

英国人力资源协会(CIPD)表示,英国高管和普通职工的收入水平存在严重的断层,而这样的巨大差距也降低了员工工作的积极性。

【免责声明】本文仅代表作者本人观点,与汇通财经无关。汇通财经对文中陈述、观点判断保持中立,不对所包含内容的准确性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保证,且不构成任何投资建议,请读者仅作参考,并自行承担全部风险与责任。

下载汇通财经APP,全球资讯一手掌握

0

行情

欧元美元 1.0419 -0.0054 -0.52%
英镑美元 1.2518 -0.0070 -0.56%
美元指数 107.47 0.41 0.39%
美元人民币 7.25 0.00 0.07%
美元日元 154.40 -0.13 -0.09%
现货白银 31.302 0.531 1.73%
现货黄金 2,702.76 33.31 1.25%
美原油 70.09 -0.01 -0.01%
澳元美元 0.6498 -0.0013 -0.2%
美元加元 1.3993 0.0020 0.14%
上证指数 3,267.19 -103.21 -3.06%
日经225 38,283.85 257.68 0.68%
英国FT 8,203.38 54.11 0.66%
德国DAX 19,125.90 -20.27 -0.11%
纳斯达克 18,972.42 6.28 0.03%