丁东
事实上，多余的脂肪和单薄的薪水在求职时已产生关联。当一个女人变得“超重”，她便不大可能获得一份高薪的白领工作。
范德堡大学法律学院助理教授及该研究作者詹妮弗·萨纳尔（Jennifer Shinall）表示，“出于面子的缘故，雇主们不愿意雇用较胖的女性。”肥胖或者病态肥胖的女性，更有可能被迫无奈从事劳动密集型行业，比如家庭护理，厨房工作，或者保姆。
许多数据显示，胖人在住房、就业、高校入学申请等方面都受到歧视，雇主可以因为你胖就开除你。而在美国，只有在少数几个城市，比如洛杉矶和纽约伊萨卡市颁布了反歧视体重超重者的法规。
而调查显示，男性却并非如此。较瘦的男性，与较胖的男性在收入上体现出来的差异几乎微不足道。
对此有网友表示，这份报告有其合理性，如果一个人连自己的体重都控制不了，怎么可能干好其他的工作。但是也有不少网友表示，体重和收入的多少并无直接的关系，个人能力才是影响收入的关键因素。
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