欧元区失业率居高不下，鼓励跨境就业或是出路之一

汇通财经APP讯——


欧元区失业率6年多以来持续高于10%。周五(4月1日)的数据预计将显示，在2月这种趋势将继续扩展。数据报告显示，解决失业危机的有效途径之一，就是各国政府采取措施鼓励和促进欧元区内内劳动力的跨境流动，来解决就业岗位供需失衡问题。

受采访的葡萄牙女青年、22岁的建筑类学生玛丽亚·库尼亚(Maria Cunha)就是第一次到国外工作。之前六个月，她的工作实在塞浦路斯担任酒店女服务员。而为了提高其长期就业机会，她需要掌握一些诸如英语，团体合作的软技能，而这也正是她初选择这份工作的原因。

库尼亚说：“在葡萄牙找我们这个行业的工作是非常困难的，有了这样的工作经验，那么对于我而言去其他国家就业就要容易的多了”。

在欧盟统计局周五(4月1日)上午11点于卢森堡公布数据之前，彭博社经济学家调查结果显示，“欧元区失业率上月可能维持在10.3%保持不变”。除了在2011年4月短暂跌至9.9%，自2009年9月以来，欧元区总体失业率都保持两位数的水平。

但种情况在德国并不常见。周四数据显示最大经济体的失业率将维持在3月历史最低记录的6.2%，此数据是国家计算方法得出来的。欧盟统计局将1月的数据维持在4.3%保持不变。

与此同时，葡萄牙1月的失业率维持在12.2%保持不变，其邻国西班牙却是20.5%。本月欧洲央行行长德拉基(Mario Draghi)正向欧元区各经济进一步注入资金，以尝试恢复经济增长和通货膨胀。他还指出年轻失业率超过30%对于某些国家来说，当前的状况无疑是一场“悲剧”了。

德拉基正努力在推动通胀上取得成功。这对就业市场也有所推动。欧元区失业率于2013黏月创至历史记录的12.1%。德意志银行经济学家海科(Heiko Peters)1月公布的一项研究结果显示，欧元区2013年的失业率较之于2007年前危机时要高出15%。

德国是更多欧元区国家劳工选择的就业目的地之一。即便如此，欧元区的居民在很长的一段时间里都面临着来自东欧的竞争。而且这对当地的难民危机并没有起到任何缓和作用，相反，在2015年还给德国带来了110万的人口。

比德斯因此表示，那些来自于意大利和西班牙的移民工人在“高技能和低技能工作上都将面临高度竞争力”。

比德斯指出，劳动力流动对于最佳货币区而言是一个“关键标准”，因为这能使经济更好的应对来自外部的冲击。然而，欧元区现在面临的困难是，与更均匀的经济体如美国相比，国家之间的差异是需要克服的一个很大的障碍。

据2010年欧盟调查显示，除了不情愿离开家人和朋友之外，语言是最大的障碍。尽管欧盟承诺劳动力能自由流动，但是伴随着很难把握一个陌生的工作，租赁市场以及文化界限，
法律和行政体系仍然是一大阻碍。

另一个国家可能就是英国了。英国宽松的劳动法律以及，以英语作为母语的环境，已经成为受工人欢迎的择业地。如果6月23日的全民公投该国选择退欧，那么此动态将发生戏剧性的变化。

从长远角度来看，库尼亚尝试拓宽其国际性就业前景，这将她带至了Movinhand这一家刚刚起步的公司，试图降低欧洲内部劳动力流动障碍。两个驻希腊的人创建了该公司。该公司致力于英文接待和医疗工作。该公司计划将业务扩展到建筑行业。德拉吉非常看重的一个市场就是—青年市场。

公司创业合伙人安德烈亚斯(ndreas Marinopoulos)表示，“对于高技能工作的人而言，从一个国家迁至另一个国家是和容易的”。“年轻人职业生涯刚刚开始时往往是缺乏在国外试试运气的资源和人脉关系”。