全球石油业现裁员潮 但中国石油工人无须担心！

汇通财经APP讯——

中国政府的首要任务是构建更有竞争力的国有企业。

但近日中国石油巨头惨淡的业绩报告也表明了实现这一目标困难重重。这些公司需要维持庞大的劳动力，尽管西方同行继续裁员以应对油价暴跌。

中国三大石油公司公布的2015年年报显示，其收益大幅走低。中石化2015年净利润下降了32%，而中海油和中石油2015年净利润则分别下降了66%和67%。不像全球其他地区的大型油企，中国石油企业一直在放缓削减成本来提高利润。

公司一直与其他行业保持同步，通过减少勘探支出和其他新的投资来增加利润，但削减成本在很大程度上受到了成千上万员工工资单的限制。

国企较低的收益和2016年暗淡的前景表明中国大型国企正陷入困境。一方面，政府的经济会议要求国企进行重组和增加利润。另一方面，考虑到中国领导层对经济放缓的担忧，国企裁员并不是个好方法。

政府已经展现出裁员的迹象。在本月的早些时候，当一家大型国有煤炭公司的工人抱怨拖欠工资，政府急忙支付了工资。中国大庆油田的党委书记在一周前向习近平主席表示，全球油价下跌，拖累了企业盈利。

据黑龙江省官方报纸报道，在年度会议上，大庆油田党委书记姜万春表示，大庆油田在2016年的头两个月大约损失了8亿美元。他指出，大庆石油的价格为每桶45美元，高于国际标准，而国际原油的价格徘徊在每桶40美元以下。

习近平主席对大庆油田的员工就业表示担忧。习近平对姜万春表示：“经济结构改革不能以牺牲工人的福利为代价，我们必须保证员工的福利和就业。”

姜万春表示，中国工人没有被解雇的风险。

国有企业在几十年来一直主导着能源、银行、电信等关键领域，领导层一直依靠他们平衡利润和政治利益。这仍然是至高无上的，即使是在去年公布了一项国企改革计划，所以，他们减少对政府的依赖，转而向海外寻求支持，并提高他们的竞争力以维持他们在中国的主导地位。

石油专家Michal Meidan表示，领导人明确表示，他们希望这些公司在必要的时候成为政策工具，他们表示不会有更多裁员。

尽管中国的石油巨头是全球最大的国有企业之一，作为创造就业的职能，其劳动力和运营支出远远超过他们的国际同行。

就像是中石油和埃克森美孚，其全球业务零售加油站网络提供了多样化的收入来源。埃克森美孚和中国石油都公布大约有2600亿美元的营业收入。然而，埃克森美孚2015年的净利润为160亿美元，这个数额是中石油的三倍。中国石油的员工超过50万人，而埃克森美孚的员工则不到7.5万。

油价暴跌也使得海外石油公司的财报不那么出色了。埃克森美孚、荷兰皇家壳牌有限公司和雪佛龙这些公司2015年的财报表现都是十几年来最差表现。英国石油公司(BP PLC)的亏损高达52亿美元，这相当于2010年墨西哥湾漏油事件对英国石油巨头造成的损失。仅今年一年，这四个主要石油公司已宣布计划削减近200亿美元开支，并承诺将削减逾10000个工作岗位。

上周在一次新闻发布会上，中石油高管表示，公司并没有大规模裁员的计划，但是有一些员工将提前退休。

中石化的书面报告称，公司自2014年年末全球石油价格下跌以来并没有解雇员工，并且公司没有任何未来裁员的计划。公司雇佣了大约35.1万人。

中海油(Cnooc)所裁的15000名员工主要是针对海外人员。公司提供的文件显示，虽然该公司在加拿大缩减了员工，但其2015年在中国增加了1000多名员工。

这些措施只能起到暂时修复作用，如果中国想要建造真正的高效率的国有企业。那么资产必须减少，但是到目前为止，这似乎并不习近平的当务之急。