外媒周四(3月12日)公布调查结果显示,美联储(FED)仍可能会在6月加息,因就业市场迅速增强及其对薪资最终造成上行压力,抵消对低通胀的担忧。
但需要注意的是,该次调查与过去九个月所作调查如出一辙,预计6月加息和稍晚加息的人数非常接近。大约70位受访分析师中,预计6月加息与今年晚些时候首次加息的人数基本相当,还有两人称到明年才会加息。
过去几个月雇聘活动强劲,现在许多人认为,就业市场紧俏推升通胀并迫使美联储行动只是时间早晚问题。尽管如此,分析师的观点仍存在分歧。多数分析师预计美联储下周政策会议将取消前瞻性指引中“耐心”的承诺,暗示很快加息的意向。

联合信贷研究机构(UniCredit Research)首席经济分析师邦德霍尔茨(Harm Bandholz)称,美联储将在6月开始让其政策立场正常化。现在看来,3月政策声明弃用“耐心”似乎毫无悬念。
同时,大部分数据特别是就业市场数据一直正面。美国2月非农增29.5万,连续第12个月增幅超过20万,为1994年来连续保持这种趋势的最长时期。失业率则降至逾六年半低点5.5%,来到部分美联储官员认为与充分就业相当的区域。
但有分析师表示,薪资增长乏力,且通胀环境温和,将使美联储等到9月甚至更晚才会加息。薪资较上年同期增幅一直徘徊在2%左右。同时,通胀率远低于美联储2%目标。
独立经济分析师约翰逊(Hugh Johnson)称,由于就业数据比预期强劲,越来越多的人认为,将会在6月加息。但通胀数据和预期仍非常低迷,预示美联储最早要到9月才加息。
道明证券(TDS)分析师穆尔瑞纳(Millan Mulraine)称,首先必须要等到通胀底部开始上移,但美联储9月前不会看到这种情况出现。
此外,美联储追踪的个人消费支出(PCE)物价指数目前远低于其目标水平。虽然认为6月加息和不加息的人数差不多,但分析师预计今年升息的几率在90%。