要想加息，美联储还得啃下“薪资”这块硬骨头

汇通财经APP讯——

美联储准备在2015年加息，值此之际，美国劳动力市场近期出现的改善成为该机构当前关注的重点。

美国失业率不断接近所谓的“自然失业率”，至少从理论上而言，这不仅意味着一种应有的平衡状态，薪资压力也将开始浮现。


(蓝线：短期自然失业率，红线：长期自然失业率，绿线：失业率)

然而，两项指标显示，在通胀率下跌的压力之下，美联储在今年夏季加息也许为时尚早。

1.美国劳工统计局发布的追踪“非劳动力人口、但在寻找工作的可到职人员”的指数，是一项衡量美国闲置劳动力的不错的指标。该指数或表明全国性的工资压力、尤其是非技术性工种的工资压力可能还需一段时间才会显现。


(非劳动力人口、但在寻找工作的可到职人员指数)

2.工资增速实际上在急剧放缓，尤其是非主管阶层员工的工资。


(生产和非主管阶层人员平均每小时工资年率)

美国劳工部上周五(3月6日)发布的最新数据显示，美国2月非农就业人数劲增29.5万人，失业率超预期下降至5.5%，这或许能够为美联储在2015年加息提供佐证。同时，美联储也会关注金融市场泡沫问题。

不过，如果美联储现在就把“薪资压力”作为加息的理由，这将难以被证明是合理的。

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